2011年10月23日，江蘇新東方組織新進員(yuán)工(gōng)在我(wǒ)(wǒ)公司鎮江培訓基地進行了一(yī)天的拓展培訓活動。

本次活動使新員(yuán)工(gōng)在寬松活波的氛圍中(zhōng)全心感受新東方的企業文化。活動過程中(zhōng)，隊員(yuán)之間逐漸熟悉起來，在有了初步的溝通和交流後，團隊内部建立了互信關系。通過團隊文化的建設，大(dà)家表現出了新人的新思路、新見解和新的活力。個人項目的挑戰磨練了個人的意志(zhì)，雙人合作項目使得隊員(yuán)之間充滿信任、互勉和互助，團隊合作項目大(dà)家則積極思考，獻策獻計。通過一(yī)天的活動隊員(yuán)之間建立了親密的感情，相互交往程度加深，團隊内部得到有效磨合，新人得以迅速融入企業團隊。